SERVICIOS JURÍDICOS
Todos los servicios de Grupo Estrategia Jurídica se prestan mediante un trabajo coordinado entre abogados, procuradores y gestión de causas, asegurando continuidad, seguimiento permanente y coherencia en la defensa jurídica. Estos servicios son:
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Asesoría jurídica laboral y evaluación del caso
Servicio orientado a personas que enfrentan conflictos en el trabajo y requieren un análisis jurídico claro de su situación, ya sea al inicio de la relación laboral, durante su desarrollo o frente a su término. Incluye:
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Estudio de los antecedentes laborales y contractuales.
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Identificación de eventuales vulneraciones de derechos laborales y fundamentales.
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Evaluación de viabilidad jurídica y definición de la estrategia más adecuada.
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Orientación respecto de vías administrativas y judiciales disponibles.
Defensa jurídica por término de la relación laboral
Asesoría y representación frente al término del vínculo laboral, cualquiera sea su forma, con énfasis en la protección de derechos y el acceso a las indemnizaciones que correspondan.
Comprende especialmente las siguientes acciones judiciales:
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Despido indebido
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Despido injustificado
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Despido improcedente
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Nulidad del despido
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Autodespido o despido indirecto, tanto en el sector público como privado
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Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, con ocasión del despido o durante la relación laboral
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Defensa en procedimientos de desafuero laboral
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Acciones constitucionales en defensa de funcionarios(as) públicos(as)
Servicio orientado a personas que enfrentan conflictos en el trabajo y requieren un análisis jurídico claro de su situación, ya sea al inicio de la relación laboral, durante su desarrollo o frente a su término. Incluye:
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Estudio de los antecedentes laborales y contractuales.
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Identificación de eventuales vulneraciones de derechos laborales y fundamentales.
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Evaluación de viabilidad jurídica y definición de la estrategia más adecuada.
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Orientación respecto de vías administrativas y judiciales disponibles.
Defensa jurídica durante la relación laboral
Representación y acompañamiento en conflictos que se producen mientras la relación laboral se encuentra vigente.Incluye, entre otros:
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Vulneraciones de derechos fundamentales en el trabajo
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Conflictos vinculados a condiciones laborales, ejercicio abusivo del poder y salud laboral.
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Defensa en sumarios administrativos o investigaciones internas instruidas por el empleador.
Presentaciones y gestiones ante órganos administrativos competentes, cuando corresponda.
Litigación por daños derivados del trabajo
Representación judicial en acciones indemnizatorias asociadas a afectaciones graves a la salud o integridad del trabajador. Incluye:
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Indemnización de perjuicios por accidentes del trabajo.
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Indemnización de perjuicios por enfermedad profesional.
Estas acciones se ejercen previa evaluación técnica de los antecedentes médicos, laborales y probatorios del caso.
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Enfoque de litigación laboral
En Grupo Estrategia Jurídica entendemos que cada conflicto laboral es más que una demanda: es la historia de una persona que necesita respaldo real. Por eso:
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Abordamos cada caso como un proceso integral de litigación.
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Diseñamos una defensa estratégica desde el primer análisis hasta la efectiva materialización del derecho reconocido.
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Evaluamos riesgos con responsabilidad, construimos estrategias probatorias sólidas y preparamos a cada trabajador o trabajadora para enfrentar el juicio con claridad y seguridad.